4.1.2. Самооценка эмоционально-мотивационных ориентации в межгрупповом взаимодействии (модифицированный вариант Н. П. Фетискина)

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 
119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 
136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 
153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 
170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 
187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 
204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 
221 222 223 224 225 226 

    Назначение, Определение ориентации и форм межгруппового взаимодействия,

включая стратегии «сотрудничества - корпоративности» (соперничества),

осуществляемых в полярных условиях групповой эмпатии и рефлексии.

    Инструкция. Поведение групп людей в немалой степени схоже с поведением

отдельного человека. Группы могут быть ориентированы либо на сотрудничество,

либо на соперничество и корпоративные интересы, либо на сопереживание и помощь,

либо на групповой эгоизм. Для оценки отношений своей группы к другим группам

вашего учреждения необходимо определить ее типичное поведение по 14 полярным

утверждениям, каждое из которых в левой части бланка ответов отражает формы

группового поведения, ориентированного на сотрудничество, понимание интересов и

состояния других групп (обозначено знаком«+»). в правой части бланка ответов

расположены утверждения противоположного типа (обозначены знаком «-»}.

Степень выраженности того или иного утверждения, свойственного вашей группе,

определяется по 4-балльной системе:

    3 - это свойство в нашей группе проявляется всегда;

    2 - это свойство проявляется в большинстве случаев;

    1 - это свойство проявляется иногда;

    О-в группе не проявляется четко ни сотрудничество, ни соперничество.

     Бланк ответов

 Утверждения Знак и балл вашего ответа Утверждения 1 Группа демонстрирует

доброжелательность по отношению к другой группе (группам).  Группа

демонстрирует недоброжелательность по отношению к другой группе (группам). 2

Даже в пылу межгрупповой дискуссии группа, отстаивая свою позицию, не

превращает «борьбу идей в борьбу людей». "  В разгар межгрупповой дискуссии

члены группы психологически «давят» на оппонентов, оскорбляют их. 3 В общении с

другими группами группа старается создать атмосферу товарищества, ведет себя

как равный партнер.  В общении с другими группами стремится утвердить свое

превосходство и не дорожит товариществом. 4 Группа действует в ущерб некоторым

своим интересам, чтобы предотвратить (урегулировать) конфликты с другими

группами.  Группа не поступается своими интересами даже в условиях назревающего

или уже существующего конфликта. Утверждения Знак и балл вашего ответа

Утверждения 5 Группа помогает другим группам, если они просят об этом.  Группа

отказывается помогать другим группам, даже если они просят об этом. 6 Группа

охотно делится с другими группами своими идеями, опытом и т. д.  Группа не

делится с другими группами своими идеями, опытом и т. д. 7 Группа сочувствует

неудаче другой группы.  Группа с насмешкой относится к неудаче другой группы. 8

Группа осуждает и пресекает действия своих членов, которые ущемляют достоинство

представителей других групп или нечестно поступают по отношению к ним.  Группа

не осуждает и не пресекает действия своих членов, которые ущемляют достоинство

представителей других групп или нечестно поступают по отношению к ним. 9 Группа

высказывает удовлетворение от соревнования с другими группами, даже если успех

не сопутствовал ей.  Группа высказывает недовольство, если соревнование с

другими группами не принесло ей успеха. 10 Критические замечания извне в адрес

группы воспринимаются ею доброжелательно, группа стремится осмыслить и

исправить свои недостатки.  Критические замечания извне воспринимаются группой

враждебно и вызывают стремление к отпору, групповое упрямство. 11 Группа

отказывается от достижения намеченной цели, если это может привести к

обострению отношений с другой группой.  Группа не отказывается от достижения

намеченной цели, даже если это может привести к обострению отношений с другой

группой (группами). 12 Группа высказывает благодарность другим группам публично.

  Группа высказывает публичные претензии другим группам. 13 В напряженных

ситуациях межгруппового взаимодействия члены группы ведут себя корректно,

сдержанно по отношению к другой группе.  В напряженных ситуациях межгрулпового

взаимодействия члены группы проявляют несдержанность, грубость по отношению к

другой группе. 14 При неудаче в межгрупповом соревновании группаищет ее причины

в собственных ошибках.  При неудаче в межгрупповом соревновании группа ищет ее

причины в действиях соперников.             

Обработка и интерпретация результатов

    В ходе анализа полученных результатов необходимо сложить все положительные

баллы, затем отрицательные, а потом из большей суммы вычесть меньшую.

    Высокая степень благоприятности выражается в 29 и более баллов; средняя

степень - в диапазоне 15-28 балла; незначительный уровень межгруппового

взаимодействия может оцениваться от 0 до 14 балов. Неблагоприятность

межгруппового взаимодействия характеризуют баллы с «минусовой» оценкой

(начальная, средняя, сильная неблагоприятность).

   Кроме того, данная методика позволяет определить и такие

социально-психологические особенности межгруппового взаимодействия, как,

например:

 

1. Межгрупповая эмпатия: 1, 5,7, 12, 13,

2. Ориентация на межгрупповое сотрудничество-соперничество: 2, 3, 4, 6, 8, 11.

3. Направленность межгрупповых установок: 9, 10, 14.

   Проявления и уровни ориентации в межгрупповом взаимодействии

Социально-психологические проявления межгруппового взаимо действия Уровни

межгруппового  взаимодействия

высокий средний низкий Ориентация на сотрудничество 14-18 5-13 0-14

Межгрупповия эмпатия 12-15 4-1J 0-3 Позитивные межгрупповые установки 7-9 3-6

0-2