Лекция 12.Социальные конфликты

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 

Учебные вопросы:

1. Социальные конфликты - неотъемлемая составляющая жизни

общества. К.Маркс как основатель теории конфликта. Г.Зиммель,

Л.Козер, Р.Дарендорф, Э.Гидденс и их вклад в изучение конфликтов.

2. Ресурсные и ценностные противоречия как основа социальных

конфликтов. Причины возникновения социальных конфликтов по П.

А.Сорокину.

3. Типология конфликтов. Виды и формы конфликтов. Причины

возникновения, условия течения социальных конфликтов. Стадии

развития конфликтов.

4. Функции конфликтов. Методы урегулирования конфликтов.

Социальные последствия конфликтов.

Впервые термин «социальный конфликт» в научный оборот было

введено в 1908г. немецким мыслителем, философом, социологом

Георгом Зиммелем, он рассматривал социальные конфликты как

проявление социального взаимодействия, и с этой точки зрения они

являются неотъемлемой составляющей жизни общества.

К изучению конфликтов обращались и обращаются многие

ученые, начиная с античности и до наших дней. Аристотель, Т.Гобс,

А.Смит, К.Маркс, Л.Козер, Р.Дарендорф и многие другие изучали и

анализировали причины и течениеконфликтов в различных социальных

1 Энциклопедический социальный словарь, - М. ,1995, с.151

системах, выявляли закономерности и особенности, искали пути

разрешения. Одним из основоположников теории конфликта считается

основатель марксистской школы в социологии - К.Маркс, который

рассматривал и описывал антагонистические (непримиримые)

противоречия между классами, видя в них главную движущую силу

общества на пути социальных изменений. Рассматривая революцию

как наивысшее проявление классового конфликта, К.Маркс называл

их « локомотивом истории». Представители неомарксистской школы

утверждают, что межклассовые конфликты не только

дестабилизируют общество, но могут привести к полному разрушению

социального порядка. Во второй половине 20-го века появились новые

направления в теории конфликта, которые объясняли социальные

конфликты, как неизбежные процессы, сопровождающие

функционирование и особенно развитие любого общества. В 1956г.

Георг Зиммель в своём труде «Функции социального конфликта»

обосновывает развивающую функцию конфликтов путем создания

новых социальных норм в обществе, которые обеспечивают и

являются показателем его развития. Л.Козер полагал, что конфликты

в группе повышают ее адаптивность и способствуют внутригрупповой

интеграции. Р.Дарендорф отмечал, что в основе социальных

конфликтов лежат неравные властные возможности, авторитет,

престиж, господство и подчинение, т.е. конфликты возникают везде

в любой социальной системе, где есть стремление к доминированию.

Следовательно, социальные конфликты - это неотъемлемые

составляющие социальной жизни, они разрушают аморфность и

однородность в обществе, являются источником перемен,

напряженности и столкновений. Это одна из ярких форм

взаимодействия социальных субъектов - социальных общностей и

личностей.

В основе любого конфликта, как правило, лежит ресурсное или

ценностное противоречие и поскольку все ресурсы ограничены, а

общество имеет иерархическую структуру с разными возможностями

уровней, то очевидно, что конфликты в обществе неизбежны.

П.Сорокин писал, что к возникновению конфликтов может

привести подавление базовых потребностей людей в пище, одежде,

свободе и т.д. А путём урегулирования может быть открыта

возможность доступа к необходимым и соответствующим видам

деятельности. Э.Гидденс писалпод конфликтом я имею в виду

реальную борьбу между действиями людей или группами, независимо

от того, каковы источники этой борьбы, её способы и средства,

мобилизует каждая из сторон». Единой общепринятой типологией

конфликта к настоящему времени не выработано, но конфликтология

(отрасль изучающая социальные конфликты) выработала 2-е модели

описания и изучению конфликта:

- процессуальную - модель, изучающую динамическую сторону

конфликта и конфликтного поведения;

- структурнуюмодель, анализирующую действия и причины

возникновения , развития и течения конфликта.

Также социальные конфликты можно типологизировать по

сферам жизнедеятельности общества: политические, экономические,

религиозные, духовные, социально-культурные. По сферам

противоречий:

а) личностные, внутриличностные, межличностные, между

личностью и группой и т.д.;

б) групповые, внутригрупповые, межгрупповые, между группой

и внешней средой и т.д.;

г) между государствами и внутригосударственные и др.

Так как конфликтыявление многогранное и многоуровневое,

протяженное во времени и пространстве, на них влияют многие

переменные - условия, причины возникновения, развития и течения,

намерения участников, уровень взаимодействия субъектов конфликта,

уровень доверия участников, использование насильственных методов

доступа к власти, латентность методов урегулирования и многое

другое. Типы социальных конфликтов могут быть выделены по этим

и другим основаниям.

Функции конфликтов можно разделить на конструктивные,

которые смягчают противоречия, снижают напряжения, и

деструктивныеспособствующие развитию и течению конфликта.

Например, конструктивными функциями конфликта являются:

- коммуникативная функция;

- консолидирующая функция;

- функция разрядки напряженности.

Л.Козер выделял следующие конструктивные и в целом

влияющие благотворно аспекты конфликта:

- образование групп, установление и поддержание нормативных

и физических границ групп;

- установление и поддержание относительно стабильной

структуры межгрупповых и внутригрупповых отношений;

- адаптация и социализация групп и индивидов;

- создание и поддержание баланса сил и власти;

- получение информации об окружающей среде;

- стимулирование нормотворчества и активизация социального

контроля;

- созданиеусловий возникновения новых социальных институтов.

Конфликтологи выделяют стадии социального конфликта:

- предконфликтная,

- непосредственно конфликтная,

-стадия разрешения конфликта.

- послеконфликтная,

каждая из которых имеют свои особенности.

Конфликты могут иметь различныеформы выражения и течения:

открытие - массовые действия, массовый протест и другие.

Закрытые формыразные формы скрытого течения конфликтов,

митинги. Они могут перейти, при определенных условиях, в открытые

формы или быть урегулированы.

Последствия конфликтов можно свести к 2-м главным:

интегративным и дезинтегративным.

К настоящему времени выработаны некоторые общие подходы

и методы в урегулировании конфликтов. Например:

-методы избегания конфликтов,

-метод переговоров,

-метод использования посредников,

-метод откладывания конфликтов,

-метод третейского разбирательства.

Современное российское общество характеризуется

интенсификацией возникновения и течения конфликтов. И если

рассматривать социальный конфликт как дисфункцию общественного

развития, то с этих позиций можно утверждать, что для России

характерны глубокие кризисные явления, характеризующиеся высокой

социальной напряженностью, остротой течения и трудностью

разрешения социальных конфликтов.