Что такое колхозы

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 
34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 
68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 
85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 
102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 
119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 
136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 
153 154 155 156 157 158 

В первой главе Устава сельскохозяйствен­ной артели, принятого на съезде колхозников-ударников в 1935г., говорилось, что трудовое крестьянство объединяется в колхозы, чтобы победить нужду и темноту, ликвидировать эксплуатацию человека и добиться лучшей жизни.

В наше время, когда колхозы уже окрепли, прошли большой путь, перед ними стоят новые задачи. Теперь колхозы ставят своей целью все­мерно развивать и укреплять общественное хо­зяйство, неуклонно увеличивать производство сельскохозяйственной продукции, рационально использовать землю, технику и труд, широко применять новейшие достижения науки, техники и передового опыта.

На основе роста общественного богатства колхозы ставят своей задачей постепенно раз­вивать у колхозников коммунистическое отно­шение к труду, повышать их культурный уро­вень, осуществлять коренное переустройство их быта, активно содействовать переходу советской деревни к коммунистическим обществен­ным отношениям, преодолению различий меж­ду городом и деревней.

Членом сельскохозяйственной артели может быть любой гражданин СССР, достигший шест­надцати лет, изъявивший желание вступить в артель и своим трудом участвовать в коллек­тивном хозяйстве.

Принимает в члены артели правление кол­хоза по заявлению вступающего, а затем реше­ние правления утверждается общим собранием членов колхоза. Членство в артели удостове­ряется трудовой книжкой колхозника. Каж­дый член колхоза имеет право участвовать в рассмотрении всех вопросов колхозной жиз­ни на общем собрании, собрании уполномо­ченных, бригадных и звеньевых собраниях и совещаниях, вносить предложения по улучшению деятельности колхоза, критиковать недостатки в работе правления колхоза, должностных лиц и членов артели, избирать и быть из­бранным в органы управления.

Каждый член колхоза в соответствии со своей квалификацией и опытом работы полу­чает от колхоза плату за труд в зависимости от его количества и качества, но не ниже установлен­ного гарантированного минимума. Каждый член колхоза имеет право поль­зоваться одним выходным днем в неделю и ежегодно оплачиваемым отпуском; получать по­мощь в приобретении и повышении квалифи­кации, пользоваться культурно-бытовым об­служиванием (клубами, столовыми, детскими учреждениями и т. д.). Каждый член колхоза имеет право вести свое подсобное хозяйство на приусадебном участке, содержать скот и птицу в пределах, установленных Уставом, Каж­дый член артели имеет право на получение пенсии (после 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Наряду с правами, предоставляемыми каж­дому члену артели, на него возлагаются и опре­деленные обязанности. Каждый член колхоза обязан: соблюдать Устав и правила внутреннего распорядка; выполнять решения общего соб­рания, правления колхоза, бригадного собра­ния и бригадира; добросовестно работать в колхозе, повышать производительность труда и свою квалификацию; всемерно беречь и хра­нить общественную собственность колхоза; ак­тивно участвовать в общественной жизни и управлении делами артели.

За достижение высоких результатов в труде, бережливое отношение к колхозному имущест­ву, активное участие в общественной жизни

Мощная техника в корне изменила тяжелый труд земледельца. На снимке: уборка риса в совхозе (Краснодарский край).

колхозник получает различные награды или поощрения: благодарность, премию, ценный по­дарок или почетную грамоту, его имя может быть занесено на Доску почета и в Книгу почета и т. д. За выдающиеся достижения в труде кол­хозники награждаются высокими правитель­ственными наградами — орденами СССР, самым лучшим из лучших присваивается звание Героя Социалистического Труда с одновре­менным вручением ордена Ленина.

Вся страна знает славные имена Героев Со­циалистического Труда Турсуной Ахуновой — первой женщины-узбечки, ставшей водителем хлопкоуборочной машины, кукурузовода из Ка­захстана Любы Ли, председателя белорусского колхоза Кирилла Прокофьевича Орловского, бри­гадиров комплексных полеводческо-животноводческих бригад Николая Федоровича Мануковского и Александра Прокофьевича Гиталова и многих, многих других.

Земля, находящаяся в пользовании колхо­за, как и всякая другая земля в СССР, является государственной собственностью. Она, согласно Конституции СССР, закрепляется за колхо­зом в бесплатное и бессрочное пользование.

Каждому колхозу выдается государствен­ный акт с указанием размера и границ земле­пользования. Колхоз использует закрепленную за ним землю для организации на ней сельско­хозяйственного производства, возведения жи­лых, производственных и культурно-бытовых построек.

Земля — главное средство производства в сельском хозяйстве. Чтобы увеличить произ­водство продукции при наименьших затратах, необходимо в первую очередь наиболее разумно использовать каждый участок земли, учитывая его плодородие, местоположение и другие условия.

Основные массивы сельскохозяйственных земель занимают пашня, луга и пастбища.

На пахотной земле возделываются про­довольственные, технические и кормовые культуры. Луга и пастбища обеспечивают животноводство кормами — травой и сеном. Во многих хозяйствах сейчас ведется большая работа — улучшаются луга и пастбища, соз­дается все больше высокопродуктивных куль­турных пастбищ.

Растениеводство в колхозе специализиру­ется на производстве той или иной продукции в зависимости от особенностей природно-экономической зоны. В одних колхозах ведущая отрасль растениеводства — зерновое хозяйство, в других — овощеводство, в третьих — хлопко­водство или льноводство, свекловодство или виноградарство и т. д.

Животноводство в колхозах также специа­лизируется по природно-экономическим зонам: молочно-мясное скотоводство, свиноводство, овцеводство, птицеводство.

Чтобы увеличить производство сельскохо­зяйственной продукции, колхоз должен всемер­но повышать культуру земледелия, системати­чески проводить меры по повышению плодоро­дия почвы, защищать плодородные почвы от разрушения.

В читальном зале колхозной библиотеки (Краснодарский край).

Экономическую основу колхоза наряду с землей составляет общественная со­циалистическая собственность на орудия и средства произ­водства. Собственностью колхоза явля­ются общественные предприятия, культурно-бытовые постройки и сооружения, тракторы, сельскохозяйственные орудия, комбайны, тран­спортные средства, рабочий и продуктивный скот, посевы, многолетние насаждения, мелио­ративные сооружения, производимая продук­ция и денежные средства, полученные от ее продажи.

Для обеспечения материальной заинтере­сованности колхозников во всех колхозах соз­даются фонды гарантированной оплаты труда (на уровне оплаты труда рабочих совхозов). Из этого фонда ежемесячно оплачивается труд каждого колхозника. В слу­чае недостачи средств фонда, выделяемого для гарантированной оплаты в установленном раз­мере, Государственный банк предоставляет кол­хозу кредиты.

Для расширения общественного хозяйства колхозы имеют так называемые неделимые фонды. Кроме этого, выделяются фонды для материального поощрения колхозников-передовиков, содержания детских и культурных учреждений и т. д.

Все работы в общественном хозяйстве кол­хоза выполняют сами колхозники. Наем рабо­чей силы со стороны допускается лишь в исклю­чительных случаях, когда в колхозе нет соответ­ствующих специалистов или когда сельско­хозяйственные работы не могут быть выпол­нены силами самих колхозников в нужные сроки.

Сельскохозяйственное производство тесно связано с природой и во многом от нее зависит. Поэтому сельскохозяйственный труд носит се­зонный характер. Напряженно работают кол­хозники весной во время сева и особенно в лет­нюю и осеннюю уборочную страду. А зимой, в особенности в северных районах, работы мень­ше. Чтобы занять колхозников производитель­ным трудом в течение всего года, в колхозах создаются подсобные предприятия по перера­ботке сельскохозяйственных продуктов, раз­личного рода промыслы.

Крупные размеры производства и сложная техника, которой располагают колхозы, тре­буют правильной, научной организации труда. Поэтому в зависимости от условий труда созда­ются постоянные производственные бригады по отраслям хозяйства — полеводческие, животноводческие. За постоянной по­леводческой бригадой закрепля­ются на длительный срок земель­ные участки, необходимые ма­шины, производственные по­стройки, транспорт и т. д. За животноводческими бригадами закрепляются постройки, про­дуктивный скот, машины, тран­спорт.

Все бригадное имущество и скот закрепляются за отдельны­ми колхозниками, которые не­сут личную ответственность за их сохранность, правильное ис­пользование и хорошее содер­жание.

Внутри бригады создаются постоянные звенья, за которы­ми закрепляется одна или не­сколько культур с несовпадаю­щими сроками обработки и убор­ки, а в животноводстве — от­дельные группы животных. Ра­ботой бригады руководит брига­дир, а работой фермы — заве­дующий фермой. На эти рабо­ты назначаются люди, имеющие необходимые знания и опыт, умеющие организовать произ­водство.

Звеньями руководят звенье­вые, которые выполняют рабо­ту наряду со всеми колхоз­никами и одновременно помо­гают бригадиру в расстановке колхозников на работе, сле­дят за соблюдением установ­ленного распорядка дня, за вы­полнением норм выработки, за качеством работы.

Все работы в колхозе рас­пределяются по разрядам в за­висимости от сложности, трудно­сти, важности и срочности. В со­ответствии с разрядом и оплачи­вается труд. Для повышения материальной заинтересованности колхозников в увеличе­нии производства сельскохозяйственной про­дукции наряду с основной оплатой устанав­ливается дополнительная опла­та труда, натуральная или денежная: за увеличение производства продукции, экономию затрат, за своевременное и высококачественное выполнение работы.

Журналы, газеты, книги доходят до самых отдаленных селений. Их получают и чабаны на высокогорных пастбищах (Горно-Алтайская автономная область).

Телевидение входит в быт нашего села. На снимке: выбор телевизора в сельском универмаге (Кустанайская область).

Общественное производство в колхозе ве­дется по плану. В конце года в каждом колхо­зе составляется производственно-финансовый план на следующий год, в котором подробно перечисляются все источники доходов и статьи расходов по хозяй­ству в целом с таким расчетом, чтобы доходы превышали расходы. Это необходимо для того, чтобы непрерывно расширять общественное производство и повышать материальный и куль­турный уровень жизни колхозников.

Каждая производственная бригада в соот­ветствии с общим колхозным производственно-финансовым планом получает годовое производственное задание, за выполнение которого она отвечает перед общим собранием.

Всю произведенную продукцию колхоз рас­пределяет в соответствии с планом. Он выполня­ет свои обязательства по продаже сельскохо­зяйственных продуктов государству, создает общественные фонды для дальнейшего развития хозяйства и повышения благосостояния кол­хозников, выделяет продукцию для оплаты тру­да колхозников натурой, выделяет корма для скота, семенные фонды и т. д. Из полученных

за год доходов колхоз возмещает затраты на производство продукции, выделяет фонды гаран­тированной и дополнительной оплаты труда колхозников. Полученная колхозом при­быль направляется на увеличение средств производства (например, покупку машин, ско­та), строительство новых производственных по­мещений и т. д., в фонд культурно-бытового назначения, материального поощрения колхоз­ников, на оплату налогов, в фонд пенсионного обеспечения.

Управляет всей жизнью сельскохозяйствен­ной артели общее собрание колхозников. В крупных колхозах, где много лю­дей и населенных пунктов, не всегда можно созвать общее собрание. Поэтому здесь со­зывается собрание уполномочен­ных, которые избираются по бригадам. Упол­номоченные избираются бригадными собрания­ми сроком на два года из передовиков, пользу­ющихся авторитетом у колхозников. В случае, если уполномоченный не оправдал доверия, его переизбирают досрочно. Решение общего соб­рания или собрания уполномоченных действи­тельно, если присутствовало на нем не менее половины общего числа членов артели или уполномоченных, а для решения важнейших вопросов необходимо присутствие не менее двух третей членов колхоза или уполномоченных,

Для повседневного руководства делами кол­хоза общее собрание избирает правление, председателя артели и конт­рольно-ревизионную комиссию. Правление артели — это исполнительный ор­ган, в своей работе оно руководствуется Уста­вом артели и решением общего собрания кол­хозников. Правление отвечает перед общим собранием или собранием уполномоченных за работу артели.

Колхозы прошли большой и славный путь. В наши дни большинство колхозов — это круп­ные хозяйства, вооруженные первоклассной техникой, ведущие свое хозяйство на основе передовой науки и практики.

Недалеко то время, когда будет решена важнейшая задача — преодолены существен­ные различия между городом и деревней в области производства, материальной обеспечен­ности населения, его культуры и быта.

В наши дни между условиями жизни в горо­де и деревне есть еще немалые различия, которые складывались веками. В условиях капита­листического общества город быстро обгонял деревню во всех отношениях. Город покупал сельскохозяйственные продукты по дешевым ценам, а продавал продукты промышленного производства дорого. Это неизбежно приво­дило к обеднению деревни.

За годы Советской власти уже много сдела­но для того, чтобы стереть эти различия.

В 1965 г. денежный доход крестьянина от общественного и личного хозяйства в среднем увеличился по сравнению с 1913 г. в шесть раз, а его реальный доход с учетом бесплатного обучения, лечения, пенсий, пособий и других льгот за счет государства увеличился более чем в восемь раз. В предстоящем пятилетии доходы колхозного крестьянства в обществен­ном хозяйстве увеличатся еще на 35—40%. Наряду с ростом материального благополучия колхозников повышается культура села, ме­няется и его внешний облик.

Крестьяне бедняки и середняки в дореволю­ционной России были почти поголовно неграмотными, а сейчас в колхозах около 35% жителей имеют высшее и среднее образование. Трудно найти колхозный двор, где бы не выписывали газеты, не слушали радио. В большинстве кол­хозов есть клубы, Дворцы культуры, стадионы и т. д. Во многих колхозах построены новые, благоустроенные дома с электричеством, во­допроводом, а в некоторых колхозах есть и газ.

Особенно заметны изменения в области про­изводства, культуры и быта в колхозах национа­льных республик, народы которых до Октябрь­ской революции зачастую не имели даже своей письменности. Ушло в прошлое кочевое хозяй­ство. Даже на суровом севере у колхозников-оленеводов вместо дымных чумов появились бла­гоустроенные дома. Их дети учатся в школах-интернатах на родном языке.

Колхозный строй раскрепостил полностью женщину-крестьянку. Она стала равноправной не только на производстве, но и в быту. Кол­хозница получает равную с мужчиной оплату за равный труд, это уже не подневольная ра­быня своего мужа, а равноправный член семьи. Исчезают страшные суеверия в деревне. Давно снята паранджа, закрывавшая в прошлом лицо узбечки и таджички.

Возьмем для примера узбекский колхоз «Кзыл Юлдуз», который находится в 60 км от Ташкента. Председателем его более тридцати лет был Хамракул Турсункулов, трижды Ге­рой Социалистического Труда. Тридцать семь лет назад на месте этого колхоза была безводная пустыня, поросшая верблюжьей колюч­кой, а сейчас на этой земле колхоз получает самые высокие урожаи хлопчатника. А как зажиточно и культурно живут колхозники!

Вот еще новая черта быта советской деревни — колхозный хлебозавод (Одесская область).

Прямые асфальтированные улицы колхоз­ного поселка утопают в зелени, в просторных домах (из 3—4 комнат) электричество, газ, водопровод. На центральной площади высит­ся Дворец культуры. Средний заработок у колхозников такой же, как и у квалифици­рованного промышленного рабочего.

Из колхоза вышло более ста специалистов с высшим образованием. Вся молодежь окон­чила среднюю школу, большинство юношей и девушек трудится в колхозе. Для детей кол­хозников построены ясли и детский сад.

Все это дал трудовому крестьянству кол­хозный строй. Он открыл перед ним неогра­ниченные возможности для роста материаль­ного благосостояния, повышения культуры, духовного развития.

А это — музыкальная школа в совхозном селе Черниговке (Приморский край).

Тысячи врачей охраняют здоровье жителей села. На снимке: на приеме у врача сельской больницы (Одесская область).

Совхозы — государственные сельскохозяйственные предприятия

Совхоз, как и любое промышленное предпри­ятие — завод, фабрика,— является государствен­ной собственностью, всенародным достоянием. Начало организации совхозов было положено сразу после Великой Октябрьской социалистической революции, когда в совхозы превращались наиболее благоустроенные, крупные имения, конфискованные у помещиков.

Задачи, которые ставились перед совхозами уже в те первые годы, сводились не только к производству сельскохозяйственных продук­тов, так необходимых молодому Советскому го­сударству. Совхозы призваны были служить школой крупного сельскохозяйственного кол­лективного производства для трудового кресть­янства, оказывать крестьянству помощь сор­товыми семенами, продуктивным скотом и т. д. Совхозы с самого начала строились как круп­ные предприятия, оснащенные наиболее совер­шенной техникой и применяющие передовую технологию производства.

Начиная с 1930 г. новые совхозы создава­лись главным образом на землях государствен­ного земельного фонда и на неиспользованных площадях многоземельных колхозов, а с 1954 г. проходила массовая организация совхозов на целинных и залежных землях Поволжья, Южного Урала, Казахстана, Южной Сибири, Дальнего Востока.

К 1966 г. в нашей стране было 11642 совхоза. Совхозы специализируют свое хозяйство в зависимости от природных и экономических условий. В каждом хозяйстве устанавлива­ется главная отрасль, в соответствии с которой и специализируется хозяйство. На­пример, для районов целинных и залежных земель главная отрасль хозяйства — производ­ство товарного зерна. В совхозах, расположен­ных вокруг больших городов и промышленных центров, главная отрасль — производство мо­лока и овощей. Овцеводческие совхозы юго-востока Европейской части СССР, Казахстана и Сибири специализируются на производстве шерсти и овечьего мяса. Есть рисоводческие, хлопководческие, виноградарские совхозы и т. д.

Наряду с главной отраслью для лучшего использования земли, сельскохозяйственной техники и оборудования во многих совхозах со­здаются дополнительные отрасли.

Вот пример. Совхоз «Гигант» Ростовской области — один из старейших совхозов стра­ны, организованный еще в 20-х годах. Это крупное хозяйство, ведущее свое производство на 40 тыс. га земли. Главная отрасль в совхозе — произ­водство зерна. Поэтому наиболь­шая площадь пашни ежегодно за­нимается зерновыми культурами и основные доходы хозяйство по­лучает от продажи государству зерна. Но отдельные участки зем­ли выгодно использовать для про­изводства других продуктов. На­пример, заливные луга по рекам ' дают прекрасное сено; склоны ба­лок и оврагов в этой южной зоне пригодны для разведения садов и виноградников. Поэтому в сов­хозе большое поголовье крупного рогатого скота, развито садовод­ство и виноградарство. На пони­женных местах созданы пруды, необходимые для орошения и для водопоя скота, заправки водой тракторов.

Совхоз «Гигант» не только крупное, но и высокодоходное хо­зяйство, так как в нем разумно ор­ганизованы дополнительные от­расли и разумно используются зем­ля, средства производства и труд.

По размерам производства сов­хозы — самые крупные сельскохо­зяйственные предприятия в мире.

Так, например, на один зер­новой совхоз в среднем прихо­дится 43 тыс. га земли, в том числе 24,7 тыс. га посевов, 280 тракторов, более 3 тыс. голов крупного рогатого скота и т. д. Многие совхозы — это крупные фабрики зерна, молока, мяса, плодов и т. д.

Совхозы играют большую роль и в повышении общей культуры сельского хозяйства. В каждой зоне выделены совхозы, производящие чисто­сортные семена высокоурожайных сортов сель­скохозяйственных культур, высокопородный скот, который затем продается колхозам.

Основная форма организации труда — производственная бригада, а в бригаде — звенья. Бригады и звенья в совхозах осна­щаются самой современной, высокопроизво­дительной техникой. Поэтому главная фигура в совхозе — механизатор широкого профиля.

Для удобства управления в крупных совхозах созданы отделения и производственные участки, внутри которых работают постоянные бригады и звенья по отраслям.

Воскресным январским днем на селе.

За бригадами, как и в колхозах, закрепля­ются участки земли, машины и орудия, пост­ройки; в животноводстве — продуктивный скот, птица, помещения, сооружения, корма. Брига­ды и звенья работают на основе годового произ­водственного задания, составленного в соответ­ствии с общим планом предприятия.

Труд работников оплачивается в форме за­работной платы, как и на любой государствен­ной фабрике или заводе. На всех работах уста­навливается норма выработки за семичасовой рабочий день, а также расценки за каждую единицу работы и продукции.

До 1966 г. государственные органы давали каждому совхозу годовой план-заказ на произ­водство товарной продукции, теперь план дается по основным продуктам неизменный на пять лет с разбивкой по годам.

Производственно-финансовый план, который разрабатывается в самом совхозе на основе государственного плана-задания, составляется с таким расчетом, чтобы хозяйство было рентабельным, т. е. чтобы до­ходы его превышали расходы и хозяйство имело прибыль.

Для руководства совхозом государственные органы назначают директора и главных или стар­ших специалистов (агронома, зоотехника). Для руководства внутрихозяйственными подразде­лениями директор назначает бригадиров, заве­дующих фермами, мастерскими, гаражами и т. д.

Во всех звеньях совхозного производства управление осуществляется на основе едино­началия. Но это вовсе не значит, что директор или другой руководящий работник может де­лать все, что ему хочется и что лично ему кажется нужным. В положениях о государственном пред­приятии сказано, что все решения должны при­ниматься при участии общественных организа­ций хозяйства. Таким образом, руководство сов­хозом строится на все более и более демокра­тических началах, непрерывно повышается роль коллектива рабочих и служащих, общих соб­раний, производственных совещаний и т. д.

Совхозы вместе с колхозами составляют со­циалистическую систему сельского хозяйства,

проверенную многолетним опытом и окончатель­но утвердившуюся не только в СССР, но и в других социалистических странах.

В Программе Коммунистической партии Со­ветского Союза, принятой на XXII съезде КПСС, сказано, что обе эти формы — и колхозы и совхозы — должны успешно развиваться на протяжении всего периода создания материаль­но-технической базы коммунизма. В дальней­шем, в коммунистическом обществе, эти формы, очевидно, сольются в единую коммунистичес­кую форму социалистических сельскохозяй­ственных предприятий.

XXIII съезд партии наметил грандиозную программу развития сельского хозяйства в новой пятилетке (1966—1970). За пять лет в основные фонды развития сельского хозяй­ства будет вложен 71 млрд. рублей. Эти средства пойдут главным образом на улучше­ние колхозных и совхозных земель, на про­изводство сельскохозяйственной техники, ми­неральных удобрений и др.

Большие средства колхозов и совхозов бу­дут вложены в жилищное строительство и благоустройство села.

Все это скажется на ускорении темпов раз­вития сельского хозяйства и сближения уров­ня жизни сельского населения с уровнем жизни горожан.