7.

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 

Теперь, с развитием частной собственности, у нас существенно меняется механизм социальных перемещений. Свернувшаяся экономика все меньше предъявляет спрос на рабочую силу. Поэтому впервые за всю “послеоктябрьскую” историю именно в последние постперестроечные годы массовая социальная мобильность стала сужаться. По данным нашего исследования в 1992 г. в Москве за 5 лет продвинулось 25% работающих, а в 1999 г. (за истекшее пятилетие) – только 5%. Заметно стали сказываться на трудоустройстве и карьере возрастные различия. Но даже в молодежных группах интенсивность мобильности несколько сократилась. В течение 5 лет, по данным 1992 год, из числа молодежи (18-29 лет) сделали карьеру больше 1/3 этой группы (36%), по данным за 1999 г. – 1/4. В зрелом возрасте (30-49 лет) разница между прошлым и настоящим еще существеннее: если в 1992 г. преобладание мобильности было зафиксировано у 30% этой возрастной группы, то в 1999 г. – только у 9%. Ущербны стали результаты мобильности в великовозрастных группах (50 лет и старше). В 1992 г. у 10%  из них статус вырос, а в 1999 г. в этой возрастной когорте уже никто не сделал карьеры, более того, заметно увеличилось число людей, чье служебное положение ухудшилось. С социальной точки зрения важно отметить, принципиальные различия сегодня в социальной мобильности в государственном и частном секторах народного хозяйства. Обнаружились безусловные преимущества в частном секторе, поскольку здесь делали ставку на более дееспособные молодые и активные группы. Особенно высокой мобильностью отличаются предприниматели (табл. 7).

Консервация сложившейся практики социальной мобильности опасна: она может вызывать затруднения и ограничения демократических норм мобильности и соответственно обострение классовых отношений в обществе.

 

 

 

Таблица 7

Продвижение по работе за 5 лет в Москве

(в % ко всему занятому населению, 1999-2000 гг.)

 

Рост в должности

Понижение в должности

Индекс

Все занятое население

19

15

+4

Государственный сектор

13

17

-4

Частный сектор

31

9

+22

      В т.ч. предприниматели

58

3

+56